James Farrar jest założycielem i dyrektorem wymiany informacji o pracownikach. Po odejściu z kariery w branży technologicznej James został aktywistą na rzecz praw pracowników w branży koncertowej. Wraz z Yaseen Aslam jest głównym powodem w przełomowej sprawie o prawa pracownicze przeciwko firmie Uber, która niedawno została rozstrzygnięta na korzyść pracowników przez brytyjski Sąd Najwyższy. James założył Worker Info Exchange, zdając sobie sprawę, że inwigilacja i ukryte nieuczciwe zarządzanie algorytmiczne będzie kolejnym etapem walki o prawa pracowników w gospodarce koncertowej.