Über uns
Digitale Rechte werden im Kampf um Arbeitnehmerrechte für Gig-Mitarbeiter, die bei der Arbeit von versteckten Algorithmen verwaltet und kontrolliert werden, immer wichtiger. Undurchsichtige automatisierte Managementsysteme fördern Ausbeutung und Diskriminierung. Sie erleichtern illegale Praktiken am Arbeitsplatz, einschließlich unfairer Arbeitsverteilung, Leistungsmanagement und Entlassungen.
Unsere Lösung besteht darin, Arbeitnehmern dabei zu helfen, ihre digitalen Rechte nach dem Gesetz geltend zu machen, damit sie die Kontrolle über ihre Daten übernehmen, vollständige Transparenz darüber haben, wie sie einem algorithmischen Management unterzogen wurden, und illegale oder unfaire automatisierte Verwaltungsentscheidungen anzufechten.
Wir werden dies tun, indem wir Gewerkschaften und Basisarbeiterorganisationen dabei unterstützen, durch die Entwicklung von Datenvertrauensstellungen auf ihre Daten zuzugreifen und diese mit anderen Arbeitnehmern zu aggregieren. Mit leistungsstarken Analysen können Arbeitnehmer ihre Arbeitsbedingungen besser überwachen und Maßnahmen ergreifen, um die Situation auf der Straße, vor Gericht oder in der Legislative zu verbessern.