Los derechos digitales son cada vez más importantes en la lucha por los derechos de los trabajadores para los trabajadores que son gestionados y controlados en el trabajo mediante algoritmos ocultos. Los sistemas de gestión automatizados opacos fomentan la explotación y la discriminación. Facilitan las prácticas laborales ilegales, incluida la asignación injusta del trabajo, la gestión del desempeño y los despidos.

Nuestra solución es ayudar a los trabajadores a hacer valer sus derechos digitales bajo la ley para que puedan tomar el control de sus datos, tener total transparencia sobre cómo han sido sujetos a la gestión algorítmica y desafiar las decisiones de gestión automatizadas ilegales o injustas.