Worker Info Exchange | Data Rights for Digital Workers

Seus dados,

seu poder.

Worker Info Exchange é uma organização sem fins lucrativos dedicada a ajudar os trabalhadores a acessar e obter informações a partir dos dados coletados no trabalho.

Quer você seja um motorista de Uber ou um piloto Deliveroo, nosso objetivo é inclinar a balança para longe de grandes plataformas a favor das pessoas que fazem com que essas empresas tenham tanto sucesso todos os dias - os trabalhadores.

Somente trabalhando juntos para coletar e reunir nossos dados como trabalhadores podemos realmente começar a exigir um negócio melhor no trabalho.

Dê ao Worker Info Exchange seu mandato para solicitar seus dados para você!

Os direitos digitais são cada vez mais importantes
na luta pelos direitos dos trabalhadores para os trabalhadores da economia gigante que são administrados e

controlado no trabalho por algoritmos ocultos.

Os sistemas de gestão automatizados opacos promovem a exploração e a discriminação. Desafiamos essas práticas por meio de três vertentes de atividade:

Acesso de dados

Facilitamos o acesso aos dados fazendo solicitações de acesso de sujeitos específicos e portabilidade de dados em nome dos trabalhadores. Nosso objetivo é criar transparência sobre suas condições de trabalho, questionando como seu trabalho é distribuído, como sua remuneração é determinada e como seu desempenho é avaliado.

Investigações de dados

Realizamos investigações direcionadas e análises de dados para expor a tomada de decisão algorítmica injusta. Essas investigações apóiam o trabalho de litígio estratégico por meio do qual ajudamos os trabalhadores a contestar demissões automatizadas ilegais e decisões administrativas.

Relações de confiança de dados

Apoiamos sindicatos e organizações de trabalhadores de base para acessar e agregar seus dados com outros trabalhadores por meio do desenvolvimento de relações de confiança de dados. Armados com análises poderosas, os trabalhadores podem ter melhores recursos para a negociação e ação coletiva.